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CPFL

SuperPortal centraliza la experiencia de los colaboradores

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Como impactamos

Evolucionamos 3 productos vinculados a la jornada del colaborador en CPFL Energia, creando un nuevo portal para centralizar la experiencia de punta a punta y estructurar un modelo operativo que estandariza la gestión integrada de productos, procesos y áreas involucradas.

Resultados

-70%

en aging

-30%

en el tiempo de resolución de solicitudes

-10%

en el número de tickets por colaborador

-30%

en cancelaciones y rechazos de solicitudes

Escucha activa, prototipado y entrega por etapas

El desafío era reducir el volumen de retrabajo y la variabilidad en la atención al colaborador, con procesos y responsabilidades distribuidos entre distintas áreas.

Además de mejorar la experiencia, era necesario aportar previsibilidad a la operación, con criterios claros de priorización, seguimiento y evolución continua.

El enfoque combinó tres movimientos complementarios:

Primero, evolucionamos los productos ya existentes en la jornada del colaborador.

Luego, creamos un portal único para concentrar la experiencia y reducir la complejidad del día a día.

Por último, estructuramos un modelo operativo para sostener la gestión integrada, con estrategia, estructura, indicadores (OKRs) y rutinas.

Nuestro trabajo

Historias de éxito de clientes

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