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Confira as vagas
Clique e venha ser
um #FERABRQ você também!
Confira nossas vagas!
Busca e atração de talentos
100% digital, com regime
de trabalho anywhere
office,
de qualquer lugar:
de casa,
do cliente, das
nossas bases
de outro país...
ou na lua,
se lá tiver wifi
Por que ser um
#FERABRQ?
Estamos entre as melhores empresas para trabalhar, segundo o selo
GPTW e o
ranking
do Glassdoor!
Temos pacote de benefícios atrativo e flexível de acordo com
a sua preferência, incluindo
programas voltados à saùde
e
bem-estar.
Por que ser um
#FERABRQ?
Uma das melhores
empresas para trabalhar
Anywhere Office
Comitê de diversidade
e sustentabilidade
Meetups semanais
e treinamentos
Programa de incentivo à
certificação de tecnologia
Incentivo à saúde
e à qualidade de vida
Convênios
e parcerias diversas
(SP, RJ E CTBA)
Facebook corporativo
(rede social interna
para comunicação)
Nos escritórios, ambiente
mobile e descontraído
Plataforma de aprendizado
com gamificação
Encontros
virtuais semanais
Orgulho Nerd
Caminhada Viver Mais
Cine BRQ
Happy Hour Digital
Cine BRQ
BRQ Party
Cine BRQ
Arraial Online
Cine BRQ
Dia dos Pais
Happy Hour Digital
Live
Orgulho Nerd
Happy Hour Digital
BRQ Party
Pessoas
como protagonistas de suas jornadas,
com foco
na
autonomia e
responsabilidade.
+ 3.000 #feras apaixonados
por tecnologia
e transformação,
Atuando em anywhere office!
É assim que chamamos nossos profissionais porque eles realmente são feras no que fazem.
Promovemos uma
cultura colaborativa com foco na
entrega de valor,
no
desenvolvimento de lideranças e estímulo do poder da transformação
através das pessoas.
Entendemos que a diversidade e inclusão são pilares importantes
para que as pessoas
se sintam
livres, por isso promovemos fóruns e debates inclusivos trazendo
inovação e
criatividade com
diferentes culturas.
cuidamos dos nossos
#feras desde a atração!
Esse é o jeito #ferabrq!
Busca e atração de talentos
Onboarding 100% digital
Parcerias
com
universidades e centros de formação.
Inovação
no processo seletivo feito às cegas.
Profissionais de R&S altamente capacitados em diferentes skills.
Compartilhamento
de conhecimento através de canais digitais (redes sociais,
blog)
e eventos
(hackathons,
meetups).
Pluralidade de conhecimento
Escala de conhecimento
Ferramentas
que estimulam
a produtividade
e a colaboração.
+2 mil profissionais conectados a chapters de diferentes especialidades configurando uma grande cadeia de ajuda.
Base de conhecimento para escala e aceleração das melhores práticas.
+ de 6 milhões de horas/ano ajudando empresas líderes em seus setores na jornada de transformação.
People first 
Cultura
colaborativa
Cultura colaborativa
Fit cultural
Autonomia e responsabilidade
85% das pessoas se sentem livres para ser quem são.
Anywhere office como modelo de trabalho, quando aplicável.
Diversidade e inclusão
Fóruns e debates inclusivos trazendo inovação e
criatividade com
diferentes culturas.
Programa voltado à saúde e bem-estar.
Cultura LEAN e ÁGIL
como filosofia
de
trabalho.
Gestão e desenvolvimento
Desenvolver pessoas
Programa contínuo de certificação para 100% da empresa, com mais de 1 mil certificações realizadas.
Liderar com respeito, através do
MINDSET LEAN, focado
no desenvolvimento de pessoas, resolução
de problemas e
geração de valor.
Plataforma de desenvolvimento com avaliação de performance, trilha de desenvolvimento e feedback constante.
Programa contínuo de estágio em diferentes especialidades.
Média de 2 mil horas/ano investidas em treinamentos linkado ao People Analytics.
Busca e atração de talentos
Onboarding 100% digital
Parcerias
com
universidades e centros de formação.
Inovação
no processo seletivo
feito
às cegas.
Profissionais de R&S altamente capacitados
em
diferentes skills.
Compartilhamento
de conhecimento através de canais digitais (redes sociais,
blog) e eventos (hackathons, meetups).
Pluralidade de conhecimento
Escala de conhecimento
Ferramentas
que estimulam a
produtividade
e a
colaboração.
+2 mil profissionais conectados a chapters de diferentes especialidades configurando uma grande cadeia de ajuda.
Base de conhecimento
para escala e aceleração das melhores práticas.
+ de 6 milhões de horas/ano ajudando empresas líderes em seus setores na jornada de transformação.
Fit Cultural
Autonomia e responsabilidade
85% das pessoas se sentem livres para ser quem são.
Anywhere office como
modelo
de trabalho,
quando aplicável.
Diversidade e inclusão
Fóruns e debates inclusivos trazendo inovação e criatividade
com diferentes culturas.
Programa voltado à saúde e bem-estar.
Cultura LEAN e ÁGIL
como filosofia
de
trabalho.
Gestão e desenvolvimento
Desenvolver pessoas
Programa contínuo de
certificação para 100%
da empresa,
com mais de 1
mil certificações realizadas.
Liderar com respeito, através do MINDSET LEAN, focado no desenvolvimento de pessoas, resolução de problemas e geração de valor.
Plataforma de desenvolvimento com avaliação de performance, trilha de desenvolvimento e feedback constante.
Programa contínuo de estágio em diferentes especialidades.
Média de 2 mil horas/ano investidas em
treinamentos linkados
ao
People Analytics.
