Imagem da matéria Novo centro dará suporte a região nordeste publicada em Corpbusiness em 05-06-09
A BRQ IT Services, uma das principais empresas de serviços de TI do paÃs, seguindo seus planos de investimento fora dos grandes centros urbanos, anuncia a abertura de sua terceira fábrica de software, desta vez em Fortaleza. A idéia de um novo centro de desenvolvimento surgiu após a BRQ vencer, em 2008, uma licitação do Banco do Nordeste, maior banco de desenvolvimento regional da América Latina, no valor de R$ 26,5 milhões, sendo considerado o maior contrato de TI do Ceará.
Para atender a demanda por profissionais capacitados da nova fábrica, a BRQ fechou uma parceria inédita com a Unifor – Universidade de Fortaleza, que possibilitará aos estudantes dos cursos de graduação e pós-graduação de Tecnologia da Informação ter acesso a estágios, projetos e vagas na empresa.
A nova fábrica funcionará dentro da Universidade, o que proporciona à BRQ a utilização de outras unidades de fomento de TI, como por exemplo, a fábrica de testes da Unifor. A empresa oferecerá suporte e acompanhamento em todo o processo de aprendizado, com a participação de especialistas em desenvolvimento de sistemas e consultoria de TI. O programa também conta com o apoio de parceiros de negócios que compõem o ecossistema da empresa.
Com forte atuação na região Sudeste e Sul do paÃs, a BRQ aposta no Nordeste por ser uma região de franca expansão em muitos setores da economia brasileira. Segundo o estudo Brazil IT Spending by State 2008 da IDC, o mercado de TI no Brasil investirá US$ 23 bilhões até o fim deste ano e aponta o Nordeste como destaque de 2008. Do total previsto de investimentos em TI para o mercado brasileiro em 2008 caberá ao Nordeste a parcela de 11%.
“O principal objetivo da BRQ na criação de mais uma fábrica de software fora dos grandes centros urbanos é aumentar a capacidade de codificação para atender a demanda “onshore” e “offshore“, aumentando a capacidade de recrutamento e treinamento de profissionais e reduzindo o custo de produção. Investimentos nesse sentido são algumas das premissas para o crescimento da companhia. Além disso, não existe nenhum modelo de formação e retenção local para os profissionais do Ceará”, Benjamin Quadros, presidente da companhia.
