De olho no futuro!
A BRQ é uma empresa de People Business, por isso seu principal negócio são as pessoas que formam e transformam a companhia. Em função disto, a empresa acredita na capacitação de estudantes por meio de um Programa de Estágio que visa formar profissionais com as melhores habilidades técnicas aliado a uma formação comportamental que faça a diferença.
O futuro estagiário da BRQ será selecionado pela técnica de Recrutamento e Seleção por Competências e treinado dentro desta mesma ótica. O investimento no estagiário se dará inicialmente por meio de um treinamento intensivo durante um mês, no qual o candidato será capacitado nas competências necessárias à empresa. Durante este mês, a empresa fornecerá uma bolsa auxÃlio e a partir do momento que o estudante é absorvido ele passa a receber o valor da bolsa estágio.
Após a absorção, os estagiários passarão por treinamentos progressivos ao longo dos dois anos (tempo de permanência no programa de estágio). Esses treinamentos incluem:
- Treinamentos Técnicos
- Treinamentos Comportamentais
- Módulos Culturais
Pré – Requisitos
Estar cursando do 3º ao 5º perÃodo de Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas da Informação e Informática
Admissão
Após o treinamento seletivo os estagiários serão encaminhados aos projetos que mais se adequam aos seus perfis e receberão bolsas de valor progressivo ao longo do tempo de permanência na empresa.
Final do Programa de Estágio
Ao término do Programa de Estágio o estudante pode ser convidado a fazer parte do quadro de funcionários da BRQ, atuando num dos projetos que tenha colaborado durante seu perÃodo de estágio.
Banco de Talentos
Caso não seja possÃvel o aproveitamento imediato do estagiário, seus dados, juntamente com todas as informações relativas à sua avaliação durante o Programa de Estágio, irão compor o Banco de Talentos da BRQ. Esse banco de dados é consultado pelos recrutadores sempre que uma nova admissão é necessária.
