Código de Ética

 

A BRQ utiliza seu Código de Ética e Conduta em seus relacionamentos com colaboradores, terceiros, clientes e fornecedores.
Para a contratação de fornecedores e prestadores de serviços, nos baseamos em requisitos técnicos, profissionais, éticos e de sustentabilidade:

 

Código de Ética – Fornecedores

  • Cumprimento de Leis: Respeito e cumprimento das legislações trabalhistas e condições legais vigentes.
  • Transparência nos Processos e Integridade: É inaceitável todo e qualquer tipo de corrupção, extorsão ou fraude.
  • Discriminação e Assédio: Proporcionar um ambiente de trabalho digno e respeitoso isento de assédio e de discriminação de qualquer forma.
  • Trabalho Escravo: Não utilizar trabalho forçado, com limitações ou sem remuneração.
  • Trabalho Infantil: Empregar somente colaboradores que tenham idade legal mínima exigida, respeitar todas as leis e estatutos da criança.
  • Compromissos Voluntários: Todos os vínculos empregatícios devem ocorrer voluntariamente, ou seja, de acordo com a liberdade de escolha dos próprios trabalhadores.
  • Liberdade de Associação: Respeitar o direito dos colaboradores de associar-se a sindicatos de sua escolha.
  • Proteção da Informação: Proteger e fazer uso apropriado das informações confidenciais.
  • Saúde e Segurança no Trabalho: Proporcionar um ambiente saudável, adequado aos colaboradores, evitando lesões e doenças relacionadas ao trabalho.
  • Meio Ambiente: Cumprimento das leis e regulamentos ambientais aplicáveis.
  • Conflito de Interesses: Não realizar transações com colaboradores, que possam gerar conflito de interesses.

 
A BRQ tem como critério selecionar somente fornecedores cientes e compromissados com o nosso código de conduta e ética.
Para reforço da informação, inserimos o link deste código nas assinaturas de e-mails dos profissionais da área de Compras.
 


 

Ouvidoria BRQ

A ouvidoria BRQ é um canal para informar possíveis irregularidades na empresa ou ações e atitudes que não estejam de acordo com nossos valores.

As denúncias devem ser enviadas para o email ouvidoria@brq.com que será redirecionado para o presidente e para o diretor de comunicação e marketing, responsável por tratá-las com absoluta confidencialidade e por tomar as ações cabíveis preservando os valores da empresa e o respeito a todas as leis.

Caso você prefira fazer uma denúncia anônima, use o link abaixo. Não será revelado a identidade e o IP do computador utilizado, portanto, o sigilo é garantido. Contudo, o envio anônimo não permite que seja dada uma resposta.

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